时常有人在知乎、百度等平台抛出问题：程序员过了 35 岁或 40 岁是不是就失去了竞争力，要转管理岗了吗？

100offer 在2017年对其平台上的5844 位技术岗位求职者做了一个抽样调查，得出了如下统计结果：

10年以上的求职者，也就是“中年程序员”求职者的比例达到了10%，有了小幅攀升。这个比例无疑可以反映出“中年危机”层面的问题。

程序员如何成功摆脱"中年危机"

35岁，其实正当韶华，在IT圈却是一个尴尬的年纪，有人面临失业危机或是在单位苟且混个饭碗。但也有人面对现实砥砺前行，努力掌握技术，迎接新未来，给自己和家人一个锦绣前程。

那么如何摆脱呢

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